2018-05-04 15:21:22 来源: 兵团第七师门户网站
3.面试﹙满分100分，按40%记入综合成绩﹚。面试内容：自我介绍﹙不超过3分钟﹚和考官提问两部分组成。主要是考察应聘者的求职动机和拟聘岗位的匹配性，以及综合分析、语言表达、临场应变、举止仪表和解决实际问题的能力。
(三)体检
根据拟招聘人数，以应聘者综合成绩从到低分依次等额确定体检人员名单﹙如出现相同分数，以笔试成绩排名前者优先﹚，由公开招聘领导小组办公室统一组织在规定医院体检。﹙时间、地点、另行通知;费用自理﹚。
(四)聘用手续
1.招聘领导小组办公室在体检和考核合格的考生中，本着择优和结构合理的原则确定拟聘用人员名单，报本次公开招聘社区工作人员领导小组审定。
2.拟聘用人员将在新区管委会公示栏公示5个工作日，接受应聘者咨询和社会各界监督。
3.经公示期满无异议的拟聘用人员，按有关规定由新区管委会办公室办理聘用手续。
四、岗位待遇
获聘社区工作人员纳入天北新区社区工作人员管理，试用期半年，试用期间发放社区工作人员基本工资1800元∕月。试用期满经考核合格后予以正式聘任，与社区工作人员同岗同酬，正常晋升工资档次，并享受社会保险、暖气费补贴和社区干部年终绩效考核奖金。
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天北新区管委会办公室 社区建设指导办公室
2018年5月3日
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