2018-05-03 14:38:37 来源: 富蕴县人民政府
(五)体检
参加体检人员按招聘岗位计划数1?1的比例,根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施,体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的,经招考领导小组同意,可以复核一次并作为终体检结果),体检费用由考生自行承担。
(六)考察
对体检合格的考生由县财政局及人社局进行考察,考察不合格者不予聘用。因体检、考察不合格岗位出现空缺,可按该职位面试成绩合格人员中按总成绩排名依次递补,进行体检、考察。
(七)调剂
所有职位按照规定的程序确定人员后,若个别职位出现空缺,可视情况进行调剂。
(八)公示
对笔试、面试、体检全部合格的拟聘用人员,通过富蕴县政府网和富蕴县财政局大厅进行为期7天公示。对群众举报有弄虚作假等不良行为的,经查实,取消聘用资格,空缺职位按考试成绩依次递补。
(九)聘用
1.经公示无异议培训考核合格的聘用人员,用人单位与其签订劳动合同。劳动合同每年一签,试用期三个月,在试用期间,经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的,解除合同。每年度进行一次年度考核,考核结果报县人社局备案,考核合格者续签协议。合同期满未续聘的自行解除劳动合同。
2.被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消聘用资格。
四、待遇
此次招聘的人员性质为编制外自聘,被聘用人员无国家正式干部职工身份,试用期三个月,试用期满后,工资待遇参照事业单位人员待遇发放。
五、监督及其他要求
富蕴县纪检监察机关、组织部对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的考官及工作人员,实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员,要按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
六、相关事项
《招聘简章》确定的时间、地点等事项,因特殊情况发生变化的,由财政局办公室另行通知。
七、政策解释
(一)《招聘简章》由财政局负责解释。
(二)政策咨询电话
富蕴县财政局:
富蕴县人事局:
原标题:富蕴县财政局面向社会公开招聘编制外工作人员简章
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2、2018年富蕴县财政局面向社会公开招聘编制外工作人员报名表(暂未公布)
富蕴县财政局
富蕴县人事局
2018年5月1日
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