2018年江苏昆山市经开区兵希、蓬朗街道招聘社区工作30人公告（3）

2018-05-03 13:54:23 来源: 昆山人才网

面试采取结构化面试，以百分制计算,设合格分数线为50分，面试成绩当场公布。面试结束后，以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

五、体检与政审

1.根据总成绩，在合格者中，按照拟选聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取笔试分数高者)。

2.体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

3.对体检合格人员，按规定进行考察。

4.因体检、考察不合格出现缺额时，在参加面试人员中，按总成绩从到低分进行递补。

六、公示与录用

经考试、体检和考察，拟选聘到社区工作的人员名单将在昆山开发区人力资源网、昆山人才网上进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天，如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

凡被录用人员，按照报考的岗位，分别由昆山市兵希街道办事处、昆山市蓬朗街道办事处统筹分配至各自辖区内的社区。

七、待遇与管理

2018年招聘的社区工作人员，工作安排在社区，与所在社区签订聘用合同。录用人员的经济福利待遇按照昆山开发区公益性岗位人员待遇标准执行。聘用期内，按城镇企业职工标准办理包括基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险和住房公积金。

八、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。报考者如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决

本《简章》由昆山开发区社会事业管理局负责解释。

咨询电话：,

监督电话：

昆山开发区社会事业管理局

2018年4月16日

附件1：

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