2018山东黄岛区胶南街道办事处社会治理专职网格员招聘27人公告（2）

(三)考试内容及方法

公开招录考试由青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织。

考试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试采取统一、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。主要考核报名人员的综合素质和专业素质，笔试总分为100分。根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试范围人员名单,报名人数不足1：3的情况，按规定的比例相应核减招聘计划。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

2. 面试

面试贯彻“公开、公平、公正”的要求，以体现报考职位的要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。

笔试面试结束按照笔试、面试成绩分别为40%和60%的比例百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)体检

根据总成绩，按岗位和招聘计划数，由到低分以1：1的比例确定进入体检范围人选。如总成绩相同，则先按学历后按面试成绩高低的次序确定进入体检范围人选，仍不能确定人选的，则采取加试的方式确定。

体检工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者不予录用。因体检不合格造成的空缺，按照上述确定进入体检范围人选原则由高到低依次等额递补。

(五)考察

对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等。

(六)公示

对于体检考察合格人员名单，在青岛西海岸新区政务网()和青岛市黄岛区人力资源有限公司网站()进行公示。公示时间为3个工作日。

三、岗位职责

被录用人员按照《青岛西海岸新区社会治理专职网格员工作管理制度》定岗定责，由区社会治理中心和街道社会治理办公室考核管理。

四、薪酬待遇

被录用人员实行劳务派遣制，薪酬待遇分岗位工资和绩效工资，由用工单位根据日常管理和考核结果等确定具体发放数额，由劳务派遣单位发放。

五、其它

(一)被录用人员要服从统一分配。报名人员在报名考试期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

(二)本简章由青岛市黄岛区人力资源有限公司负责解释。

联系人：郭红梅

联系电话：

原标题：关于胶南街道办事处社会治理专职网格员招聘简章的公告

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青岛市黄岛区人力资源有限公司

2018年4月28日