2018-04-27 18:09:32 来源: 蚌埠人事人才网
4、报考人员需携带本人有效身份证、近期一寸正面免冠同底彩色照片4张、学历证书、学位证书等原件和复印件。现为机关或事业单位正式在编人员还需出具单位同意报考证明。
5、招聘计划数10人以下的报考人数比例不得低于1:3，招聘计划数10人以上的报考人数比例不得低于1:2，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;取消招聘岗位的报考人员可于5月10日下午2:30-5:00到报名地点改报其他岗位或办理退费手续。
6、招聘工作人员对报考人员现场进行资格初审，招聘单位主管部门对报考人员进行资格复审。初审和复审将对报考人员所填报名表和相关材料进行审查，部分内容和材料将在考察环节进行审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的，将随时取消其考试资格直至聘用资格。
7、复审合格的报考人员凭本人有效身份证和笔试考试费用收据，于 2018年5月 17日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)到报名地点领取笔试准考证。
(二)笔试
1、笔试科目为《 行政职业能力测试》和《申论》。不指定复习资料。笔试成绩满分为100分,其中《 行政职业能力测试》成绩占50%，《申论》成绩占50%。
2、笔试具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。
3、笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在蚌埠高新区网站公布。
(三)面试
1、面试人员根据笔试成绩从到低分排序，招聘计划数10人以下的按1:3比例进入面试，招聘计划数10人以上的按1:2比例进入面试。最后1名出现同分情况的，考生一并进入面试环节。
2、面试方案采取结构化面试方式进行，满分100分，出两道面试题目，时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在蚌埠高新区网站另行公布
3、面试成绩满分为100分，主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。
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