2018-04-23 16:48:45 来源: 嘉善人事人才网
(二)考试
1、笔试。笔试采用闭卷形式,满分100分。笔试内容为《综合基础知识》。笔试时间、地点另行通知,具体见准考证。
2、面试。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1?3的比例确定面试对象。面试一天前如有自动放弃的,按笔试成绩从高到低依次递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不得进入体检。面试时间、地点另行通知。
3、成绩计算。按笔试成绩乘以40%和面试成绩乘以60%合成综合成绩,若综合成绩相同,以笔试成绩高的排位在前,如笔试和面试成绩都相同,采取加试的形式,确定最终入围人员。
(三)体检与考核
根据综合成绩从高到低按招聘计划数1?1的比例确定体检对象和考核对象,体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》。考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核有镇党政办与人力资源和社会保障所组织实施。
(四)聘用及收入待遇
对体检合格拟聘用人员在嘉善县人事人才网上公示7个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,专职从事村(社区)人力社保工作。收入待遇不低于我县当年度最低工资的1.5倍,同时补贴同期企业职工五项社会保险费(其中医保按“基本医疗保险一”的规定费率补贴,个人缴纳部分由个人缴纳)。
(五)递补
体检、公示不合格或者自愿放弃的,在该职位笔试、面试合格对象中按综合成绩从到低分依次递补。
四、其他事项
本公告未尽事宜,由镇人力资源和社会保障所依据有关文件规定研究执行。本次招聘有关信息通知均在嘉善县人事人才网()公布,届时考生可到网上查询。
报考咨询电话:,联系人:顾旭刚。
原标题:2018年嘉善县陶庄镇公开招聘村(社区)专职人力社保协理员的公告
点击下载>>>
嘉善县陶庄镇人力资源和社会保障所
2018年4月23日
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除