2018-04-19 17:58:08 来源: 盐津党建网
(四)聘用
根据综合成绩排名情况，征求相关部门意见后，由到低分确定拟聘用人选。综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。聘用期为1年，期满考核合格者可续聘。
(五)分配原则
选聘的村(社区)工作者原则上根据考生分数并适当结合考生的实际情况，由盐津县公开选聘村(社区)工作者领导小组研究决定，原则上分配到无大学生村官或全日制大专以上学历村干部的村(社区)。
四、待遇及管理
待遇按照“基薪+绩效”，基薪全县统一为2800元，奖励绩效比照“委员类”进行考核发放，养老保险补助、事故伤害补助等与村(社区)工作人员同等待遇。
一经聘用至少服务1年(期间被机关事业单位录用的除外)，聘用期间以村(社区)管理为主，原则上不能“走读”，因脱贫攻坚工作任务繁重，须服从乡镇、村(社区)工作安排。
五、其他事宜
(一)资格审查、考生笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员等情况，将在“盐津党建网”“盐津微党建”公众号公告。报考人员应注意关注有关信息，并保持通讯畅通，若因报考人员不及时关注有关信息或联系不上等原因造成的后果，由报考人员本人负责。
(二)为保证选聘工作的严肃性、公开性和透明度，本次选聘工作在县纪委的全程监督指导下进行，同时，欢迎社会各界对公开选聘工作进行监督，如发现违反纪律的现象，可向县纪委、县委组织部举报。
报名咨询电话：;
县纪委举报电话：;
县委组织部举报电话：、。
未尽事宜，由县委组织部负责解释。
原标题：盐津县2018年公开选聘村(社区)工作者公 告(第一号)
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中共盐津县委组织部
2018年4月18日
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