2018-04-17 13:37:13 来源: 南溪区门户网
(二)考试(包括笔试和面试)
笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织笔试。笔试科目为《申论》一门，满分为100分。闭卷考试形式。
笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。
面试：根据笔试成绩，从到低分按招聘岗位指标以1:5的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，如果报名人数不足5人，根据报名情况确定是否组织招录)确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩合成：
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先。下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从到低分依次递补。
(四)政审、考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，根据考察结果，由余姚市安监局研究决定拟录用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，予以试用。如放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从到低分依次递补进行体检、政审考察。
本公告由余姚市安监局负责解释。
联系人：章老师，联系电话：，。
余姚市安监局
2018年4月16日
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