2018江苏徐州邳州市戴庄镇招聘工作人员14人公告（2）

2018-04-02 11:10:39 来源: 邳州市人力资源和社会保障局

五、招聘程序

招聘程序分笔试及面试、体检、考察、公示等四个环节

(一)笔试及面试

1、笔试及面试的时间和地点另行通知。

2、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

3、考试成绩于考试完毕3日内在戴庄镇政府公示，考生也可电话咨询。

(二)体检根据总成绩，按招聘职数1:1比例，从到低分确定参加体检人员。

(三)考察

组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从到低分依次递补。

(四)公示

对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间为3天。公示期满，符合条件的，安排试用;对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。

六、聘用及待遇

录用人员与徐州企福人力资源服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排到戴庄镇政府工作，合同期满后考核不合格者不再续签合同;试用期为2个月，月薪1800元，期满后通过考核的，录用为正式聘用人员;正式聘用人员月薪2400元，办理养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险(个人缴纳部分从工资里扣除)，提供免费工作餐。

本次招聘由徐州企福人力资源服务有限公司负责解释。

报名地址：邳州市创业创新服务中心一楼16号窗口或三楼D301办公室。

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