2018江西赣州市总工会招聘工会工作协理员39人公告（3）

2018-03-26 15:02:47 来源: 兴国县人民政府

(五)政审考察、体检、公示、聘用

1、政审考察。按1：2的比例确定政审考察对象，分别由市总工会及各县(市、区)总工会负责实施，对考核对象的德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况等进行全面考察。因考察不合格出现的空缺，按考试总成绩等额顺延递补。各县(市、区)总工会考察完毕后，召开会议，根据人岗相适、择优录取的原则(市总工会招聘二类岗，计算机类专业者优先)，按1：1比例提出体检对象，与政审考察报告一并书面上报市总工会。

2、体检。体检工作分别由市总工会和各县(市、区)总工会按照“谁聘用、谁组织”的原则实施。体检标准参照赣州市招聘事业单位正式在编人员标准进行，因体检不合格出现的空缺职位，综合考生总成绩和政审情况确定递补。

3、确定拟聘用对象。各县(市、区)总工会根据政审考察、体检情况，按1：1比例研究确定拟录用对象，书面上报市总工会。

4、公示。市总工会对拟聘用对象，在赣州工会网公示7个工作日。

5、聘用。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，各县(市、区)总工会提出聘用报告，经市总工会研究确定后，招聘单位按规定办理试用、聘用手续。若经考试、政审考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，则视为放弃考选资格，该空缺职位，则综合考生总成绩和政审情况依次递补进行考察、体检、公示、聘用。

三、其他事项

1、公开招聘工作全过程接受监督。工作人员如有违反招聘纪律的，可向市总工会反映，举报电话：。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。

2、报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的，一律取消招聘资格，并通报人事劳动部门。

原标题：赣州市总工会关于招聘工会工作协理员的公告

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