2018-03-16 22:55:02 来源: 广安人事考试网
九、聘用管理
(一)经体检考察公示无异议者,审核确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
(二)拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以电话通知为准)到招聘单位报到,招聘单位委托人力资源服务机构按有关规定签订聘用合同,聘期一年(含试用期三个月);拒不报到者,取消聘用资格。
(三)在考察试用环节出现自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。
(四)聘用期满时,经双方协商一致后可续签聘用合同。聘用期间有违法行为以及严重违纪违规行为或试用期间不合格的,取消聘用。
(五)工资待遇。本次公开招聘人员按园区现行标准执行工资福利待遇。
十、其他事项
(一)本次招聘严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处,并取消聘用资格。广安枣山园区纪工委负责全程监督,并设立监督电话:受理举报。
(二)聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。处理不好的,取消聘用资格。
(三)本公告由中共广安枣山园区工委党群工作部负责解释。
原标题：广安高新区(枣山园区)2018年上半年面向社会公开招聘劳务派遣人员的公告
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中共广安枣山园区工委党群工作部
2018年3月13日
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