2018上海松江区洞泾镇招聘26名合同制人员公告（4）

2018-03-13 16:33:53 来源: 松江人才网

3、政审、体检

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分。根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行。政审、体检不合格的，或者拟录用人员放弃录取资格的，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。

4、考察和公示

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

五、录用及相关待遇

根据拟聘用职位的要求，按照考试结果拟定聘用人选，报洞泾镇党委、洞泾镇人民政府审批。录用后签订劳动合同(有一年试用期)，工资待遇统一按照洞泾镇同类人员相关规定执行，试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。

六、招考咨询与监督

咨询电话：，咨询时间为周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-3:00

监督电话：洞泾镇纪委监察室

钉钉技术咨询电话：

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综合素质能力测验考试大纲.doc

上海市松江区洞泾镇人民政府