2018年浙江嘉兴招聘30人高校毕业生到村（社区）工作公告（2）

2018-03-13 14:39:03 来源: 海盐人事人才网

2.笔试：笔试由县人力社保局统一组织实施，内容为综合基础知识(含写作)，满分100分。笔试时间：2018年3月31日上午。具体时间、地点见准考证。

3.面试：笔试后根据笔试成绩从到低分按1:2比例确定面试对象，如不足1：2的按实际考试人数确定面试对象。面试由县人力社保局组织，面试总分100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察对象(当综合成绩并列时，以笔试成绩高者排名靠前)，面试成绩低于60分的不予录用。

4.体检、考察：体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行;体检、考察、公示期间出现不合格者，按综合成绩从到低分依次递补。

5.聘用：拟聘用对象必须服从组织安排，在规定的时间内办理报到手续，否则视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。五、其他事项本公告未尽事宜，由县人力社保局依据有关文件规定研究执行。本次招聘有关信息通知均在海盐县人事人才网()公布，届时考生可到网上查询。报考咨询电话：

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海盐县人力资源和社会保障局

2018年3月13日

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（责任编辑：杨小样）