2018-03-12 15:18:24 来源: 常熟市人才就业网
五、招聘程序
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进入相关考试并对入围人选进行综合评定;对拟聘人选进行政审、体检，因政审、体检不合格出现缺额时，集团公司可根据实际情况决定是否进行递补。
六、聘用
对体检合格人员进行聘用。公司每年对聘用人员进行考核，经考核不合格者可提前解聘或聘用期满不再续聘，对考核合格者继续续聘。
七、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
招聘单位对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
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原标题：江苏江南商贸集团有限责任公司招聘简章 (苏州常安保安服务有限公司党务干部)
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江苏江南商贸集团有限责任公司
2018年3月9日
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