2018-03-09 18:56:01 来源: 呼和浩特市人事考试信息网
(三)笔试成绩政策加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族4个少数民族报考者笔试成绩上加2.5分。具体计算方法如下：
笔试成绩=综合知识成绩+2.5分
(四)笔试时间、地点：详见准考证。
报考者参加考试时须携带本人身份证和准考证。
(五)笔试结束后，笔试成绩及进入面试范围的人员名单将在清水河县政府网(网址)及报名点张贴公布，同时通知面试报名时间、地点及相关事宜。凡进入面试范围的报考者，在规定时间内未参加面试报名，视为自动放弃，缺额按笔试成绩依次递补。
六、面试
(一)面试工作由清水河县公开招聘社区工作人员领导小组委托县人社局组织有资质的考试机构统一实施，标准按领导小组统一制定的评分标准进行，根据报考者笔试成绩，按招聘计划数与进入面试人数1：2的比例从到低分确定面试资格线和面试人员名单，最后一名因成绩出现并列而超过1:2比例的，全部进入面试。
(二)面试成绩满分为100分，面试成绩必须当场向报考者公布。
(三)面试时间、地点：详见面试通知单。
报考者参加面试时须携带本人身份证和面试通知单。
(四)面试结束后，面试成绩将在清水河县政府网(网址)及报名点公布。
七、考试总成绩计算方法
(一)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(二)考试总成绩保留小数点后两位小数。招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式由清水河县公开招考聘用社区工作人员工作领导小组根据实际确定)，等额确定进入体检和考核范围。
(三)考试工作结束后，按照进入面试范围人员考试总成绩从到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并在清水河县政府网(网址)及报名点公布。
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（责任编辑：jz7）
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