2018-03-07 14:15:58 来源: 松江人才网
(三) 资格审查
2018年3月14日8:30至3月15日17:00，上海九峰人才服务有限公司按照各招考岗位笔试成绩从高到低的顺序对所有报考考生的调剂申请进行资格审查。资格审查期间需要提供新的资料或信息的，考生应予以配合。
经过上述步骤确定拟面试人员名单后，如仍有部分岗位的报考人数不足招录职位人数的3倍，这些报考不足的岗位可以按照上述步骤进行第二回合的补报名，以确定最终参加面试人员名单。
(四) 查询调剂结果
调剂结束后，将形成进入面试的人选名单。2018年3月16日(周五)9：00之后，考生可以登录e报名查询调剂报名结果，并按照通知要求做好面试准备。
三、 面试
参加面试时，必须携带身份证的原件，部分岗位有资质要求的还请带好相关证书原件及复印件。缺少上述证件者，原则上不得参加面试。面试时间初定为2018年3月17日上午，如有变动，以e报名系统上的面试通知单为准。
面试工作结束的1个工作日内，将通过e报名公布面试成绩、综合成绩和拟入围人员。综合成绩由考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由到低分根据招聘人数确定入围人员。
通过以上步骤，遴选出的拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。
四、 体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1:3比例的，招录单位可根据情况适当减招。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
五、 公示
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在松江区人才网网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、学历等。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
六、 录用方式
经网上公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员的试用期为二个月，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。
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