2018浙江嘉善县民政局招聘编外合同制人员1人公告（2）

2018-03-07 12:36:59 来源: 嘉善人事人才网

五、成绩的计算

1.如采取笔试和面试相结合的形式：笔试成绩按50%折算总分，面试成绩按50%折算总分，笔试成绩+面试成绩=总得分。如总得分相同，面试成绩高的入围，如笔试成绩和面试成绩都相同，采取加试的形式确定最终入围人选。

2.如采取结构化面试的形式：面试成绩最高者确定为入围人选。

笔试成绩、面试成绩均在嘉善县人事人才网向社会公示。

六、体检及考察

根据总成绩从到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在合格人员中按总成绩从到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

考察参照我省公务员招录的有关规定执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的，在合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

七、公示

根据考核、体检及考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉善人事人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

八、聘用

确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

聘用人员的工资、奖金及福利待遇参照嘉善县机关事业单位编外人员工资标准。

联系人：谢燕萍联系电话：

原标题：嘉善县民政局公开招聘编外合同制工作人员的公告

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嘉善县民政局

2018年3月7日

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（责任编辑：jz7）