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2018吉林省长白山管委会池南区招聘7人公告(2)

2018-03-05 18:08:32 来源: 长白山池南区

(四)资格审查

资格审查由池南区管委会人社局负责,不合格原因,由池南区管委会人社局解释,本次考试不收取任何费用,审查合格后由池南区管委会人社局以邮件或电话形式回复。

(五)开考比例

本次考试不设开考比例。

(六)注意事项

1、考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。

2、考生须对提交的信息和材料真实性负责, 凡弄虚作假人员,一经查实,取消考试资格。

3、考生考试有作弊行为的,一律取消考试资格;负责公开招聘的工作人员组织或参与考试作弊行为,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。

4、考生务必保持报名时所留联系方式的畅通,关注招聘相关网站,及时跟踪通知事宜。

三、招聘考试

本次公开招聘临时聘用制工作人员考试采用面试方式进行,池南区管委会组织实施,具体面试时间及地点审查合格后统一提前通知考生。

四、体检与政审

根据面试成绩按照1:1的比例从到低分的顺序确定体检及政审人选,体检和政审参照录用人民警察体检和政审标准进行,若所确定的体检、政审对象不合格,按照考试成绩高低依次递补。

五、公式及聘用

1.对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用入职手续。

2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消拟聘人员资格,并从报考同一岗位的人员中按考试成绩从到低分的顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

3.在办理聘用手续前考生自动放弃应聘的,取消拟聘人员资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中按考试成绩从到低分的顺序依次递补。

六、政策咨询电话

考生咨询电话:(池南区管委会人社局)

(池南区管委会人社局)

池南区管委会人社局

2018 年 3 月 1日

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来源:长白山池南区 原标题:2018年长白山管委会池南区公开招聘临时聘用制工作人员公告

(责任编辑:杨小样)

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