2018-03-05 18:05:30 来源: 缙云县人力资源和社会保障局
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)信息发布平台
缙云县政府门户网站(，公告公示专栏)。
(二)报名和资格审查
报名采取现场报名的方式。报名人员须填写《报名表》，并携带本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书、所在单位证明等相关材料原件及复印件(报考岗位2的人员需提供从事农村、社区工作经历的证明)及近期免冠一寸照片2张。资格审查合格人员，将择期通知参加考试。
报名时间：2018年3月14日-3月15日
报名地点：缙云县民政局社会事务科(县五云街道溪滨北路36号)，联系电话：
报名人数不足招考计划数2倍的岗位，将相应核减或取消招考计划。
(三)考试
考试的内容和方式，根据报名人数来确定。报名人数不足1：2直接进入面试环节。报名人数超过1：2的需进行笔试。根据笔试成绩, 按照1:2从到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。考试时间、地点另行通知。
1、笔试：笔试采取闭卷方式。笔试内容为综合基础知识、社区相关专业知识等，总分100分。
2、面试：根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行结构化面试。面试总分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(四)体检、考察
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
岗位1总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
岗位2总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
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