2018福建福州潭城镇人民政府招聘社区工作人员13名公告（3）

2018-03-02 19:40:39 来源: 平潭综合实验区潭城镇人民政府

(六)考试总成绩的计算

考试综合成绩由笔试、面试、按一定比例合成(考试综合成绩按笔试60%、面试成绩占40%分别计算)，具体比例见招聘岗位信息表。在岚台湾同胞面试合格线为70分，面试分数计算为总成绩排名。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经招聘工作领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。综合成绩排名可于面试结束约5个工作日后登录平潭融彦人力资源网上()查询，也可电话咨询。

(七)体检考核

根据招聘岗位，按照考试综合成绩从到低分的原则，按1：1的比例确定体检人选。进入体检的考生由用人单位通知本人并组织体检。体检参照录用公务员的标准。体检不合格，应在报考该岗位考生中综合成绩从到低分依次递补，体检合格者需提供相关部门出具的无刑事犯罪证明与计生证明并由用人单位对其进行考核。

三、公示聘用

拟聘人选连同考试成绩将在平潭融彦人力资源网上进行公示。公示结果无异议的视为聘用人员，聘用人员薪资待遇参照平潭综合实验区潭城镇人民政府现有社区一般工作人员待遇发放。

公开招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月。经岗前岗位知识考试合格且试用期满合格的，给予聘用(时间从试用期算起)，考核不合格的予以解聘。拟聘用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上岗，否则取消聘用资格。

四、注意事项

(一)拟聘用人员通过考核上岗后聘用后最低服务年限为两年。

(二)报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

五、咨询和监督

平潭融彦人力资源网上()是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。

招聘工作政策咨询等方面问题，请与平潭融彦人力资源有限公司人才服务中心联系。