2018-02-28 14:41:11 来源: 北京市人力资源和社会保障局
六、考核、体检和公示
招考主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟录用人员，名单在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。公示一经开始，如再出现招考岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理录用手续。
招考人员应按照招考主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消录用资格。
七、需说明事项
资格审核贯穿招考始终，在任何环节发现考生违反招考规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
从资格审核到招考工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
咨询电话：、
监督电话：
原标题：2018年北京西站地区管理委员会公开招考工作人员公告
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北京西站地区管理委员会
2018年2月28日
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