2018-02-27 11:14:53 来源: 兴化市政府门户网站
(八)考察
对体检合格人员按岗位招聘计划数1︰1的比例进行组织考察，考察标准参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
(九)公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化市政府网站公示3个工作日。公示结束并无异议者，凭本人毕业证书办理编外合同制用工手续，聘用人员按规定约定试用期(三个月)，试用期考核不合格的，取消用工合同。
在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的，从该岗位面试合格人员中按考生总成绩从到低分依次递补。
四、人员待遇和管理
聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》(兴委办发[2007]144号)享受规定待遇，按规定参加社会保险。
五、本简章由兴化市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：(兴化市人社局)
监督电话：(兴化市纪委第三派驻纪检组)
附件：
兴化市人力资源和社会保障局
2018年2月24日
原标题：兴化市2018年公开招聘编外合同制工作人员公告
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