2018-02-23 09:22:29 来源: 全国事业单位招聘网
(二)笔试
(1)笔试时间和地点：初定于3月10日，具体时间、地点及要求以准考证为准。
(2)笔试内容：行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础知识等。
(3)笔试形式：闭卷考试，时间为60分钟。开考后迟到30分钟不得入场。
(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩于笔试结束7个工作日后在白云信息网公布。笔试成绩须达到40分以上，方可进入面试。
(三)资格审核
(1)按招聘职位人数1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格审核环节人员，资格审核合格后才能参加面试。
(2)进入资格审核人员名单、时间和地点在白云信息网上进行公布。
(3)资格审核要求：应聘人员提供本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历、学位证书，以上材料均需提供原件和复印件(原件查验后退还);无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照笔试成绩依次等额递补。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
(四)面试
(1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象，(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)
(2)面试。面试采取结构化面试方法进行(面试满分为100 分，面试成绩须达到60分以上，方可被录用)。
(五)体检和考察
按招聘职位人数1：1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。考察对象提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后由街道统一组织入职体检，体检不合格者取消录用资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。该次招聘成绩一年有效，如出现职位空缺，街道可按需求递补人员。
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