2018年海南省文昌学校招聘7人公告（4）

2018-02-02 18:22:21 来源: 文昌市人民政府

2.面试

(1)人员确定

以笔试成绩由高至低，按招聘各岗位人数的1:3的比例确定参加面试人员。面试人数达不到面试比例的，按规定递减或取消计划招聘的岗位。

(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

3.形式和内容

笔试及面试和评分由招聘领导小组委托有关专家负责，面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

4.成绩公布

统分结束后，考试综合成绩将只在三亚惠民人力资源网公布。为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

(四)体检

根据各岗位招聘人数，按照考生的综合成绩从到低分的顺序以1：1比例确定拟聘对象。拟聘用人员进行体检，体检费由考生自理，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

未能按要求参加体检或体检不合格的按考试综合成绩排名顺序递补。

(五)公示和聘用

拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公示7天，不在其他途径公示。公示期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公示无异议后，由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月。由三亚惠民公司与文昌学校签订《岗位服务协议》，将聘用人员指派到文昌学校工作。拟聘用人员在试用期内应接受试用期考核，试用期考核不合格者，取消录用资格。

四、纪律与监督

招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。

服务电话：(三亚惠民公司文昌分公司)

监督电话：(文昌学校)

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文昌学校

2018年1月31日

原标题：文昌学校编外人员招聘公告