2018年青海省德令哈市招聘临时聘用工作人员27名公告（2）

(三)面试

笔试结束后，依据笔试总成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选，笔试总成绩并列的考生可一并进入面试环节。

面试结束后，次日公布总成绩，依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检和政审人员;如总成绩出现并列，按笔试成绩高低确定参加体检和政审人员;笔试成绩并列的，按职业能力测试成绩高低确定参加体检和政审人员。

(四)体检

进入体检程序的考生由德令哈市人力资源和社会保障局统一组织体检，体检费用由个人承担。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。

(五)考察

对体检合格考生进行考察, 除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

(六)公示聘用

经体检考察合格的考生，进行公示。报考人员在面试、体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，取消本人聘用资格，同时按报考该岗位人员总成绩递补。

(七)聘用及工资待遇

经对拟聘用人员公示无异议后，由德令哈市人力资源和社会保障局办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，聘用合同实行一年一签制，对期满目标考核不合格的，不再续聘，并按法律法规解除书面劳动聘用合同。

新聘用人员试用期6个月，机关工作人员基本工资为2200元/月(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，服务期满一年后基本工资2500元/月(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险);专业技术岗位及文秘岗位工作人员基本工资为2800元/月(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，服务期满一年后基本工资3100元/月(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

三、其他事项

1.根据有关政策，少数民族考生，在青服务期满且考核合格的西部志愿者(含青南计划)、大学生“村官”、“三支一扶”服务基层项目人员，经审查符合加分条件在笔试总成绩中加5分。以上加分分值累计不超过五分。

2.年龄要求原则上为35周岁以下的，年龄计算截止日期应为1981年10月8日以后出生;随军家属年龄可适当放宽。

附件：

德令哈市人力资源和社会保障局

2018年1月22日