2018-01-22 17:42:37 来源:
五、体检和政审
1、根据考核成绩从到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在报考同一职位的应聘者中，按考核成绩从到低分一次性递补。
2、组织相关人员对体检通过人员进行政审。
六、公示和录用
1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的办理录用手续。
2、新录用员工试用期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
3、用工形式：采用劳务派遣方式，录用人员与太仓市人力资源有限公司签订劳动合同，由太仓市人力资源有限公司派遣至太仓市社会综合治理联动中心工作。
4、工资待遇：参照公安辅警工资待遇执行。
七、其他
本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站，不再进行书面通知。
本次招聘报名工作由太仓市人力资源有限公司负责实施(联系电话：，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)
太仓市社会综合治理联动中心
2018年1月22日
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