2018-01-19 16:28:33 来源: 昭通市人力资源和社会保障局
3.求职动机是否纯洁;
4.语言表达及沟通能力是否恰当;
5.思维逻辑是否严密;
6.工作经历与岗位要求是否匹配。
(四)面试
1. 面试时间和地点将电话通知到考生本人，请务必保持手机畅通。
2.面试成绩满分100分，主要考察报考人员的岗位匹配度、语言表达、逻辑思维、综合分析、工作应变等能力。
3. 面试成绩和进入体检人员名单将于2个工作日内在经开区门户网站()公布，请考生注意查询。
(五)体检
依据综合成绩从到低分的顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检统一组织到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检不合格者不予聘用。
(六)公示及办理招聘手续
体检结果和拟聘用人员名单将在经开区门户网站()公示5日。公示期满，无异议的，由阿拉街道办理有关聘用手续。
有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检条件的应聘人员从到低分依次递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);
2.公示期满后10日内，联系不上拟聘人员本人的。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。
监督电话：阿拉街道纪工委 0871-
联系电话：阿拉街道党政综合办公室
原标题：2018年昆明市官渡区阿拉街道公开招聘社区工作人员公告
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中共阿拉街道工作委员会阿拉街道办事处
2018年 1月 15日
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