2018-01-18 14:20:22 来源: 太仓市人力资源和社会保障局
3.考试及录用办法
(1)考核方式：若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例低于1:3的，直接进入面试;若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：3的，则笔试+面试。
(2)笔试：笔试(占40%)。考察考生的公共基础知识、社工知识、法律知识、职业道德修养等方面的能力。
(3)面试(占60%)。笔试结束按评分高低(须满合格分)进入面试。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。
(4)政审考察、公示。按照综合成绩高低，按1：1的比例确定考察对象。镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从到低分依次递补，并进行政审考察。考察通过后体检，体检结束后，最终确定入选者，并进行任前公示5天。
四、享受待遇及管理
1.本岗位具体工作制度、工作内容可详询镇综治办，联系电话：。
2.首次聘用期一年，试用期一个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
3.薪资待遇：全年收入5.3万元(含五险一金的个人部分)+0.6万元(考核奖)。加班费等其他费用标准另行制定。
4.网格巡查员日常办公地点在城厢镇网格所属社区。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
