2018-01-17 14:18:59 来源: 蚌埠人事人才网
(四)体检、考察
按照总成绩从到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从到低分依次等额递补。统一组织体检，体检费用由应聘者本人承担。
对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的，依总成绩从到低分依次等额递补进行体检和考察。
(五)录用
考察合格后，聘用人员与燕山乡签订劳动合同。合同期限到本届社区两委换届时间为止。换届时本人需要参加社区两委换届选举，如未当选将不再聘用。试用期1个月，试用期不合格的不予聘用。
四、聘用管理及待遇
新聘到社区工作的试用期1个月，试用期工资1600元/月，试用合格转正后参照社区委员工资待遇。
整个公开招聘过程接受燕山乡纪检、监察部门监督，一经发现违法违纪和弄虚作假的行为，将依法依纪进行处理。
附件：
燕山乡人民政府
2018年1月16日
原标题：2018年蚌埠市蚌山区燕山乡招聘社区工作人员公告
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