2018年浙江湖州安吉县递铺街道办事处招聘编外工作人员3人公告（4）

2018-01-08 18:08:36 来源: 安吉人力资源网

六、公示、聘用

(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在县人力资源网、浙北人力资源网公示7个工作日。机关事业单位编外人员从事的是临时性、辅助性、替代性岗位的工作，急需用工(录取后立即上岗)系本次编外用工客观实际现状，所以对不能按时参加体检、不能按时报到的人员，取消聘用资格，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分按程序递补。

(二)录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，统一实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同(试用期2个月)。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。因试用期考核不合格解除劳动合、录用人员在半年内离职带来岗位空缺的，可从本次面试环节中按到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一录用人员签约之日后6个月内。单位之前招录的编外人员离职，若和本次招聘属于同一单位、同一岗位、同一要求，也可视情况，予以替补。

七、其他事项

(一)本次公开招聘有关信息(笔试成绩查询、入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单等)在安吉县人力资源网、浙北人力资源网查询。联系电话：。

(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

(三)安吉县递铺街道办事处不举办也不委托任何机构举办针对此次编外人员考试的辅导培训班。

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安吉县递铺街道办事处

2018年1月7日