2018-01-08 10:38:10 来源: 东湖街道办事处
(二)面试：面试时间和地点另行通知。
六、体检
面试结束后，按照考生笔试总成绩50%和面试成绩50%的比例，计算综合成绩(小数点后两位)，从到低分进行排名，按招考计划数1：1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的，可根据综合成绩依次递补。
七、公示和录用
体检合格后，确定录用对象，录用对象应进行公示，公示期为3个工作日。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
八、其他事项
录用人员与服务外包公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。6个月内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。被录用人员工资福利待遇按上级有关规定及街道相关规定执行。
余杭区人民政府东湖街道办事处
2017年1月8日
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