2018河南息县司法局合同制社区矫正专职社会工作者招聘7人公告（5）

2018-01-04 20:52:09 来源: 息县人力资源和社会保障局

六、招聘录用程序

本次招聘，经过报名、资格审查、笔试、体检、政审、研究确定等录用程序。

本次招考仅有笔试一科，满分100分。考试成绩按照笔试实际成绩确定。

(一)笔试

参加报名人员经过资格初审确认后，按照通知要求参加笔试。笔试方式为闭卷考试。笔试主要内容：社区矫正专业知识和时事政治测试。其中社区矫正专业知识80分，时事政治20分。

考生凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证参加笔试。

笔试地点息县司法局五楼会议室。

(二)体检

按考试成绩从到低分，以报考招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按照考试成绩由到低分依次进行递补。体检时间另行通知。

(三)政审

按照报招聘计划数1:1的比例对体检合格人员进行政审，政审不合适出现的空缺，按照考试成绩由到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后，确定录用人员，并在公示招录结果。

(四)聘用

公开招聘社区矫正专职社会工作者实行临时性用工制管理，政审合格后拟聘用的专职社会工作者，由司法局组织，进行为期2天的岗前培训，培训合格后上岗试用，试用期为一个月，试用期满经考核不合格的，取消其聘用资格。试用期合格后，统一签订聘用合同，合同期限为一年。合同期满后，经考核合格和双方同意，可以续签，每次续签的合同仍为一年。