2018-01-04 20:52:09 来源: 息县人力资源和社会保障局
四、用工形式与薪酬待遇
此次招聘为临时性用工，每月劳动报酬1420元，由司法局为聘用人员缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、大额医保)。
五、岗位职责要求
招聘人员聘用后主要从事乡镇(办事处)司法所社区矫正人员报到登记、档案整理，协助司法所长对社区矫正人员日常管理以及司法所其他业务。在具体工作过程中，必须严格遵守司法行政各项规章制度，严以律已。
六、招聘录用程序
本次招聘，经过报名、资格审查、笔试、体检、政审、研究确定等录用程序。
本次招考仅有笔试一科，满分100分。考试成绩按照笔试实际成绩确定。
(一)笔试
参加报名人员经过资格初审确认后，按照通知要求参加笔试。笔试方式为闭卷考试。笔试主要内容：社区矫正专业知识和时事政治测试。其中社区矫正专业知识80分，时事政治20分。
考生凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证参加笔试。
笔试地点息县司法局五楼会议室。
(二)体检
按考试成绩从到低分，以报考招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按照考试成绩由到低分依次进行递补。体检时间另行通知。
(三)政审
按照报招聘计划数1:1的比例对体检合格人员进行政审，政审不合适出现的空缺，按照考试成绩由到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后，确定录用人员，并在公示招录结果。
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