2018河南驻马店市确山县招聘社区矫正专职社会工作者13人公告（3）

2018-01-03 18:10:19 来源: 确山县人民政府

六、体检、考察和公示

1、体检。根据考试总成绩，按招聘人数从到低分等额确定参加体检人员，出现末位并列情况的，面试成绩高者优先。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检时间及地点另行通知，体检费用自理。

2、考察。对体检合格人员，等额确定考察对象。考察不合格的，依次递补。具体考察工作参照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)进行。

3、公示。对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期间为7天。

七、社区矫正专职社会工作者工作职责

1、协助司法所办理社区服刑人员接收手续，开展入矫教育;

2、协助司法所开展社区矫正基础性工作和日常管理工作;

3、为社区服刑人员制定矫正方案，组织社区服刑人员参加公益性劳动，对社区服刑人员进行形势政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育、犯罪心理矫正、个别谈话等;

4、协调有关部门为社区服刑人员提供职业技能培训和就业指导，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，指导和帮助社区服刑人员解决遇到的有关问题;

5、遵守社区矫正工作纪律，保守在工作中知悉的工作秘密;

6、完成司法所交办的其他工作。

八、管理及待遇

招聘结束，确定后的聘用人员移交县司法局管理。由司法局分配到司法所，协助开展社区矫正管理教育等工作，试用期3个月，试用期满合格后，与劳务服务公司签订聘用合同，聘用合同一年一签。所有聘用人员由司法局统一管理，实行年度考核，动态调整。

新聘用人员试用期间及试用期满后的工资待遇为每月2700元(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及劳务服务公司管理费)，以后参考相关规定予以适当调整，由县财政纳入预算。

原标题：公开招聘社区矫正专职社会工作者的实施方案

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（责任编辑：jz4）

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