2017-04-13 19:15:52 来源:
按拟招聘人员笔试、面试总成绩由到低分依次排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象。
(一)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由区人社局、就业局组织体检。在体检过程中,对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用资格。体检不合格的,按考试总成绩排序依次等额递补。体检费用由考生个人承担,体检时间另行通知。
(二)考察
体检结束后,由组织、人社部门组织各用人单位组成考察组,对体检合格人员进行资格复审和全面考察。考察组要根据招聘岗位的要求,全面调查了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。对考察不合格者,按考试总成绩排序依次等额递补。
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