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树立问题导向思维 提升面试应急应变能力(2)

2017-09-25 11:59:29 来源: 中公社区工作者考试网

第二、分析问题

分析问题分为两个环节,第一环节为分析问题的原因或影响。问题的分析因人而异,只要合情合理即可。第二环节分析问题的轻重缓急。情景隐含的问题在具体解决中体现即可,一般不用过多分析。

情绪激动地家长讨说法的原因:不了解实际情况;担心孩子受影响考不好等。影响:导致现场混乱等。

考生不离场的原因:想通过这种方式改变结果,保证自己能被公平对待等;影响:违反考试纪律、影响自身考试结果等。

英语听力考试不清晰的原因:需要假设是考生没听清楚还是设备有问题等。

三个主要问题中英语听力考试不清晰为根本问题,考生不离场及家长讨说法都根源于此,但为棘手紧急的确实考生及家长的问题,只有先解决了这个问题才能解决其他问题。

第三、解决问题

当问题分析清楚,解决问题也就成了水到渠成的事情,要体现出针对性,展现考生解决问题的能力即可。

针对家长情绪激动不离场问题:一方面要注意疏解周边交通,使考生有序离校;另一方面要做好与家长的沟通,安抚家长激动的情绪,理解家长的诉求,解决家长顾虑。

针对考生不愿离场问题:重在沟通,理解考生这样做的原因,但也要阐述这样做对考生的不利影响。解决考生顾虑。

针对英语考试听不清楚:做好调查及后续的公示,解决考生家长及考生疑惑。

中公教育专家认为,面试答案的组织没有固定模式,只要考生能够根据应答方法做好应急应变题目的分析,理解题目要点,组织答案都可以因人而异做到个性化表述,这个题目相信大家现在应该有了自己的答案。

(责任编辑:杨小样)

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