2017安徽滁州市总工会选聘社会化工会工作者27名公告（3）

(二)笔试

笔试科目为《综合能力测试》(考试时间120分钟，满分100分)，笔试时间和地点详见考生《准考证》。

《综合能力测试》主要测试报考人员基本政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和能力要素。

笔试结束后，成绩在滁州市总工会和滁州市人力资源和社会保障局网站上进行公布。为确保选聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的报考人员方可进入面试。面试人选根据职位选聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从到低分按3：1确定。不足比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

面试相关情况将在滁州市总工会和滁州市人力资源和社会保障局网站上进行公布，进入面试环节的报考人员凭本人有效居民身份证和笔试准考证到滁州市总工会领取面试通知书。

(三)面试

面试采取结构化方式进行，主要考察考生从事相关工作的综合能力和基本素养等，面试成绩满分为100分。

面试时间与地点：详见面试通知书。

实际参加面试人数少于或等于职位选聘数的，考生面试分数，须达到该组实际参加面试的平均分或者70分以上，方可进入体检和考察环节。

(四)成绩合成

报考人员笔试和面试成绩按照6?4的比例(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)合成为考试最终成绩。在滁州市总工会和滁州市人力资源和社会保障局网站上进行公布。根据选聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1?1比例等额确定进入体检、考察的人员。

如出现考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如出现考试最终成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入体检、考察环节，最终由滁州市总工会全面衡量择优确定拟聘用人选。

(五)体检与考察

体检由滁州市总工会组织实施，考察由滁州市总工会和各县(市、区)总工会组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在二级甲等以上综合医院进行，滁州市总工会全程参与监督。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考核。考察时组成考察组，考察组由三人及以上组成，全面、客观、公正写出考察材料，向滁州市总工会选聘工会社会化工作者领导小组汇报。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补不超过两次。体检与考察最终结果公示结束，不再递补。