2017广东深圳市龙岗区宝龙街道招聘聘员28人公告（2）

2017-12-16 14:44:09 来源: 龙岗政府在线

(三)资格审核

报名现场同时进行资格初审。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，面试前进行资格复审。

四、考试

(一)笔试

经资格初审，根据招聘岗位，符合条件的报考人数在拟招聘人数10倍以内(含10倍)的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。报考人数超过该岗位拟招聘人数10倍的，先进行笔试，笔试合格分数线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招聘名额的3倍确定入围面试人选。

(二)面试

面试分数合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占60%，面试占40%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定为体检人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员信息录入人才备选库(成绩1年有效)，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。

五、体检

体检统一组织到指定的医院进行，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

六、办理聘用手续

七、有关说明

(一)工资待遇。工资福利待遇按区有关规定执行。

(二)派遣管理。此次招聘的员工全部纳入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由宝龙街道办事处安排，实行管用分离。

(三)报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。

原标题：深圳市优才人力资源有限公司聘员招聘公告(派遣至宝龙街道)

点击下载>>>

深圳市优才人力资源有限公司

2017年12月15日

标签：