2017-12-15 12:57:31 来源: 卓资县人民政府网
四、考试和聘用
(一)资格审查
县公开招聘社区工作人员领导小组办公室组织相关部门，对报名人员进行资格审核，审核合格的在卓资电视台、《卓资县政府网》、《卓资县党建网》进行为期5天的公示，如发现弄虚作假，一律取消报名资格，并严肃追究相关人员责任。
报名资格审查合格者，自公示到期的第二天起，3日内到原报名地点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
(二)笔试
委托专门机构组织。参加笔试人员以至少3：1的比例进行，如报名人员达不到比例，适当调减招聘人数。笔试以闭卷形式进行，满分100分，考试内容为社区工作的相关知识，具体不划定考试范围。笔试结束后，笔试成绩在适当范围内公布。
(三)面试
委托专门机构组织。参加面试的人员以2：1的比例进行，面试满分100分，面试的时间、地点待笔试成绩公示结束，再另行通知。
(四)确定拟聘人选
以笔试和面试成绩(各占50%)相加的总分，按得分由高到低排序后确定拟招聘人选。
(五)体检
拟招聘人选的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，拟聘人员到指定医院进行体检，体检不合格的，不予聘用。
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（责任编辑：jz11）
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