2017-12-12 18:30:46 来源: 江阴市人力资源公共服务网
3、成绩计算：
笔试成绩和面试成绩都采用百分制。面试成绩当场公布，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。
总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、招聘办法
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，对符合条件的应聘人员组织进行资格审查、考试、体检、考察后择优录用。
五、有关说明
本次招聘人员为街道合同制用工性质，一经考核录用，与街道签订劳动合同，参照享受同类人员待遇。
咨询电话：。
原标题：南闸街道招录编外工作人员公告
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江阴市南闸街道办事处
2017年12月12日
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