2017江苏淮安市清江浦区社区工作者招聘100人公告（4）

2017-12-07 17:50:09 来源: 淮安清江浦区人民政府

3、面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。

4、面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

5、面试时间和地点：见《面试通知书》。

面试结束后，面试成绩及加分成绩形成面试合成成绩，面试合成成绩计入总成绩。

(四)体检与考察

在面试成绩合格人员中，按照应聘同岗位人员笔试成绩占50%、面试合成成绩占50%的比例(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入)以百分制合成总成绩。按总成绩从到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1(总成绩相同的取面试合成成绩高者，下同)的比例确定参加体检和考察人员。由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区民政局共同组织体检和考察。

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用考生自理，体检的具体时间、地点另行通知。

考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》执行。

若因参加体检和考察人员个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的，在面试合格人员中按应聘人员总成绩依次递补。

(五)公示与聘用

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在清江浦区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。