2017北京平谷区招聘社区工作者45人公告（2）

(三)资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序按照1:3的比例进行资格复审，复审通过后，考生可进入面试。考生可到平谷区人力社保局网站()查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

1、相关单位负责对应聘人员的资格条件进行复审。

2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书、派出所出具的无违法犯罪记录证明及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3、资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)面试

1.面试时间、地点在平谷区人力社保局网站()查询，并通知到个人。采取结构化面试，满分100分。

2.面试当天应试者须携带本人身份证，无证件的视为自动放弃面试。

(五)成绩

本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均以百分制计算。考试总成绩笔试占60%、面试占40%。笔试、面试成绩汇总后，总成绩相同且超出招聘计划人数时，具有全国社会工作师(含助理)职业水平证书、社会工作专业本科学历及在社区工作满2年及以上的人员优先录用。

(六)体检

1.按照考试结果，拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。

2.体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补确定体检人员。

(七)公示和聘用

1.根据考试、政审和体检结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

四、待遇标准及聘后管理

1.工资及福利待遇按照平谷区社区工作者管理办法执行。

2.受聘人员分派到各街道、地区办事处，对不服从分配的人员，将不予其签订合同。

3.考核绩效等日常管理由乡镇街道负责。

五、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效，如弄虚作假，后果自负;对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

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原标题：平谷区面向社会公开招聘社区工作者公告