2017-12-01 09:20:23 来源: 番禺人才网
五、考察
体检合格人选根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由到低分顺序进行等额递补。
六、公示和聘用
根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在沙头街道办事处网站公示3个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
七、人员管理和薪酬待遇
被聘用人员工资待遇参照番禺区2017年租赁岗位合同工相关标准。被聘用人员的试用期为1个月，日常管理统一由街道办事处负责，并与街道办事处正式签订劳动合同，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，由街道办事处决定是否继续签订合同。
八、注意事项
(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
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