2017-11-30 09:06:05 来源: 迎江区人民政府
(一)体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
(二)考察
考察采用量化评分标准,主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力,计算机操作及遵纪守法等情况。其中:中共党员,本科学历,硕士研究生学历,获得医护执业资格,心理咨询师资格职称,军人获得三等功及以上荣誉,获得县(区)及市级以上表彰的则进行量化加分。
六、聘用和管理
对拟聘用人选在迎江区政府网站和迎江区人力资源和社会保障局网公示七天,接受社会监督,经公示无异议后,由迎江区社区戒毒(康复)工作中心领导小组根据实际工作需要进行岗位分配。此次招聘人员实行派遣制管理,试用期为一个月。试用期满后由安徽皖信人力资源管理有限公司和受聘人员签订一年的劳动合同,合同期满后经考核合格,可继续续聘。
七、工资待遇
聘用人员待遇:试用期只享受试用期工资,试用期工资为1800元/月。试用期满后工资待遇与现社区一般干部待遇同等,即基础工资1280元/月,加职务补贴100元/月和绩效工资(绩效工资不少于基础工资的50%),并按规定办理“五险”。
八、政策咨询电话
迎江区综治办:
报名审核咨询:安徽皖信人力资源管理有限公司:
原标题:招聘公告
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