2017-11-22 13:49:01 来源: 硚口区人民政府
(三)面试
硚口区劳动就业管理局根据笔试成绩,从到低分,以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。11月24日下午,在硚口信息网上公布进入面试的人员名单。
参加面试人员于2017年11月27、28日(上午8:30—12:00;下午:15:00—17:00)持身份证和笔试准考证到区人力资源局510室领取面试通知书,并于2017年11月30日(星期四)上午8:15前携带身份证原件和笔试准考证及面试通知书到区人力资源局四楼参加面试。迟到超过规定时间视作自动放弃。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩当场公布。
(四)体检
应试人员笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入综合成绩,同时按综合成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单,综合成绩和体检人员名单将在面试当天在硚口信息网上予以公示。
体检工作由区劳动就业管理局和用人单位共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格将按综合成绩由高到低顺序依次递补体检。体检合格后进行政审。
(五)政审。
政审由用人单位组织实施,重点考察入围考生有无黄、赌、毒及犯罪纪录。政审考察材料报区劳动就业管理局存档备查。
(六)公示。
经政审合格,拟聘用人员名单于2017年12月上旬在硚口信息网上公示,公示期不少于5个工作日。
三、聘用管理
拟聘人员,经体检、政审、公示等环节无异议后,与经招投标后确定的人力资源公司办理聘用手续,并派遣至街道或相关单位工作。
四、工资待遇
一经录用,合同一年一签,享受“五险一金”,年收入6万元(含单位和个人缴纳社保部分及公积金)。
五、咨询电话
硚口区劳动就业管理局
硚口区劳动就业管理局
2017年11月
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