2017-11-21 14:04:57 来源: 南京人事人才服务网
(三)体检
面试结束后，根据考生面试成绩从到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额，或总成绩排名在前的人员有违规、主动放弃的，从该岗位报考人员中按综合成绩从到低分一次性递补。
四、聘用及待遇
体检通过者，由招聘单位办理聘用手续，按有关规定实行试用期，试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
聘用后协理(管)员签订劳务合同，全年工资不低于伍万元整(含个人应缴五险一金费用)，并建立待遇增长和培养成长机制。
五、其他
招聘简章、笔试通知、面试通知通过栖霞区人民政府网站()、“南京栖霞人社”微信公众号、栖霞区党建网()、南京人事人才网()同步发布。
本公告由南京市栖霞区人民政府马群办事处负责解释。
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原标题：南京市栖霞区马群街道2017年协理(管)员招聘简章
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南京市栖霞区人民政府马群办事处
2017年11月15日
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