2017-11-08 19:44:04 来源: 湖南民生网
6、适应岗位要求的身体条件。
四、报名及资审
1、组织报名。采取现场报名,报名时须携带本人身份证、学历证、工作经历的相关证明等相关资料的原件和复印件,近期2寸彩色同底正面免冠照片3张。提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询)或《教育部学历认证书》,2018届应届毕业生提供就业推荐表。填写《报名登记表》
报名时间:2017年11月15日至11月17日。上午8?00—12?00,下午2?30--5?30。
报名地点:湘阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股。联系电话:。
2、资格审查。由县公开招聘文星镇社区便民服务中心工作人员工作领导小组统一组织集中对报名人员资格条件进行审核。资格审查贯穿招聘全过程。
五、考试
定向岗位考试只采取笔试的方式进行,不定向岗位采取笔试和面试相结合的方式进行,所有考试成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。
1、开考比例:
报名人数与招聘计划达到3:1的比例方可开考。定向或不定向岗位如未达到开考比例的,其招聘计划调整到相对应的定向或不定向岗位,调整后仍达不到比例的取消或核减相应职位,并及时向社会公布。
2、笔试:
(1)、笔试实行百分制,采取闭卷方式,笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。笔试理论考试的范围:①公共基础知识(包括时事政治、法律法规、职业道德、社工知识等)(60%);
②公文写作(40%)。
(2)、设立笔试最低合格分数线:笔试最低合格分数线按岗位类别实际参考人员笔试总成绩的平均分的85%计算,未达到最低合格分数线的取消其面试资格。
(3)、笔试时间为11月26日上午9:00—11:00,笔试地点考室安排见准考证。
3、面试。
笔试结束后,根据招聘公告规定的拟聘人数,按笔试成绩从高到低以2:1的比例确定进入面试人员名单。末位分数相同的一并进入。面试采取计算机现场操作+结构化面试的形式进行。面试最低合格分数线适用于面试实际参考人数达不到规定的竞争比例的岗位,按同一场次同一组评委实际参考面试人员的平均分的80%计算。入围面试人员名单、时间、地点另行公告。
4、综合成绩计算及公示
考试综合成绩= 笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后,根据考试综合成绩按招聘岗位从到低分进行排名并公示。
5、同分优先处理办法
如考试综合成绩相同的,以笔试成绩较高者优先,笔试成绩相同的,以学历层次较高者优先。
笔试和面试统一由县公开招聘文星镇社区便民服务中心工作人员工作领导小组负责组织实施。
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