2017-11-08 10:39:41 来源: 中立人力资源网
5、笔试评分标准按百分制记分。笔试成绩计算结果保留小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。在笔试完毕的翌日,将笔试成绩予以公告。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩,每个岗位的前8名进入体检环节,体检人员名单在微信公众号:西安人力资源服务和公司官网(Http:)【新闻资讯】频道进行公告,并通知参加体检的时间、地点。未按照指定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘。
6、体检完毕的翌日,将体检合格者名单在微信公众号:西安人力资源服务和公司官网(Http:)【新闻资讯】频道予以公告。体检合格者,进入政审环节,政治审查主要审查家庭主要成员是否反对共产党的领导,是否被列入失信人名单等。
7、政审合格者,为拟录用人员。拟录用人员将会在微信公众号:西安人力资源服务和公司官网【新闻资讯】频道进行公示,公示期满,无异议者,与陕西众力人力资源有限责任公司签订劳动合同,办理入职手续和劳务派遣手续,社保手续等。
六、严肃纪律
本次招聘接受西安市未央区司法局和社会广大人民群众的全程监督,坚持“公平公开、自主自愿、竞争择优”原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对应聘者取消聘用资格,交由相关部门严肃处理。
七、本公告由陕西众力人力资源有限责任公司负责解释,未尽事宜另行公告。
陕西众力人力资源有限责任公司
二0一七年十一月七日
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