2017-10-31 10:02:38 来源: 襄阳市人民政府
(四)考核、体检、聘用
1、笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。根据考生总成绩,依据从到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。
2、考核由市科协负责组织,主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核拟聘用人员的人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。
3、体检在市卫生局和计生委所属的有资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩从到低分依次递补。
4、根据总成绩、考核和体检结果,确定拟招聘人员名单,并在市科协网站公示7个工作日,经公示无异议后予以聘用。
(五)薪酬待遇
试用期为3个月,期满考核合格后与人事派遣机构签订人事派遣合同,工资待遇按襄阳市年度社平工资标准执行(含社保)。
四、联系咨询方式
电话:(襄阳市科协组宣部)
联系人:喻苗、刘姣
地址:襄阳市樊城区新华路21号
原标题:襄阳市科学技术协会公开招聘科普社会工作者的公告
点击下载>>>
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除