2017-10-27 14:54:20 来源: 宝山人事人才网
5、面试事宜：由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须根据面试通知要求携带相关材料，凡发现材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消报考人员参加面试的资格。
6、综合成绩的计算方法：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
四、体检、考察和公示
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选。体检、考察由招聘单位组织。拟聘用人员名单将在宝山区人民政府门户网站()、宝山人事人才网()上公示5天。
五、聘用
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理正式聘用手续，按照国家有关规定签订劳动合同，并享受相关工资福利待遇。
六、咨询电话
政策咨询(岗位条件、资格审核、面试问题解答)：请与招聘单位直接联系，详见政策咨询电话一览表;
技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：、;
监督电话：。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
